察雅縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)研我公司養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作

為深入了解我公司員工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)政策的認(rèn)知狀況，并增強(qiáng)其參保意愿，2025年3月28日，察雅縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)干部組成調(diào)研團(tuán)隊(duì)，前往我公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在此次調(diào)研中，就養(yǎng)老、醫(yī)保政策的宣傳事宜，與公司管理層及員工代表進(jìn)行了深入的交流。

在調(diào)研過(guò)程中，察雅縣人力資源和社會(huì)保障局的干部人員聽(tīng)取了我公司關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作的詳細(xì)匯報(bào)。公司采取了多種方式，向員工普及參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及待遇享受等關(guān)鍵信息。此外，公司還設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)渠道，由人力資源部門(mén)的工作人員負(fù)責(zé)解答員工的疑問(wèn)，確保每位員工都能準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容。

察雅縣人力資源和社會(huì)保障局的干部人員對(duì)公司的宣傳工作給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為其內(nèi)容豐富，有效地將政策傳遞給了員工。同時(shí)，他們強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是關(guān)乎員工切身利益的重要民生保障，公司應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，確保政策宣傳無(wú)死角。

針對(duì)后續(xù)工作，察雅縣人力資源和社會(huì)保障局的干部人員提出了以下建議：首先，利用新媒體平臺(tái)，制作生動(dòng)有趣的政策解讀短視頻、動(dòng)畫(huà)等，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式加深理解；其次，結(jié)合員工實(shí)際案例，詳細(xì)講解參保前后的待遇差別，以增強(qiáng)員工的參保意愿；**，定期收集員工反饋，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，解決員工在參保過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

我公司負(fù)責(zé)人表示，將認(rèn)真執(zhí)行察雅縣人力資源和社會(huì)保障局干部人員的建議，持續(xù)優(yōu)化政策宣傳工作，積極協(xié)助員工辦理參保手續(xù)，確保每位員工都能享受到政策福利。

此次察雅縣人力資源和社會(huì)保障局干部人員的調(diào)研，為我公司養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作提供了明確的方向，有助于提升公司員工的參保率，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，切實(shí)保障員工的權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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